Producer

Job Locations FR-Lyon
Job ID
2020-1797
Category
Production
Type
Regular Full-Time

Overview

Arkane Studios' iconic brands such as Dishonored®, Dishonored 2® and Prey® have become staples of popular culture for generations of gamers. We are also proud to announce our newest upcoming title, "Deathloop" - an innovative take on first-person action!


Our company provides technical, design and artistic leadership as a world-renowned game developer and technology innovator since its founding in 1999. Our studio is professional with a relaxed working atmosphere located in Lyon town center.
We offer a comprehensive benefits package, incl. private medical insurance, flex hours, 25 paid vacations days per year, sports program, transport titles, onboarding program, etc

 

As a producer you ensure that the project vision is realized while communicating status to keep everyone aligned. You play a key role in coordinating, planning, analyzing team metrics and establishing a development environment designed to help the team achieve success.

Responsibilities

La gestion des plannings et des priorités :

  • Assurer le respect des plannings et la livraison des milestones dans les délais et la qualité visé
  • Créer et mettre à jour les plannings et les listes de tâches, s'assurer que l'état d’avancement du jeu est largement communiqué, garder toutes les parties prenantes, la direction et l'équipe alignées sur les objectifs
  • Piloter les objectifs de sprints et milestones avec les leads des équipes dont vous avez la charge
  • Suivre et examiner quotidiennement l'état du jeu et supprimer les bloqueurs pour tous les travaux en cours

Le suivi du jeu, du budget et des effectifs :

  • Budgéter les coûts de développement en temps et en effectifs
  • Développer et maintenir des méthodes de planification et des process de production clairement définis
  • Suivre et analyser les tâches et résultats des équipes pour orienter les décisions projet
  • Gérer les sous-traitants : budgets, devis, factures, livrables, contrats de service

La gestion RH des équipes :

  • Amener les équipes à tendre vers des objectifs communs
  • S’assurer que la communication inter-équipes est fluide
  • Participer au recrutement
  • Encourager les actions de formation : s'assurer que les membres de l'équipe ont les compétences techniques et soft skills adéquates
  • S'assurer que les membres de l'équipe reçoivent régulièrement des feedbacks collectifs et individuels de leurs leads
  • Valider les demandes d'absence, ainsi que les heures d'arrivée et de départ

 

 

Oversee all planning and schedules :

  • Ensure adherence to project release schedules and delivery of milestones on time and on target quality
  • Create and update schedules and tasks, ensure status is communicated widely, keeping stakeholders, leadership, and the team aligned
  • Drive the sprint milestone goals with the leads of the teams you are in charge of
  • Daily track and review the status of the game, and remove blockers for all on going work

Project, budget and headcount forecasts and follow-up :

  • Forecast the required headcount and time development costs
  • Develop and maintain clearly defined development planning methods and workflows
  • Track and analyze team metrics to improve processes and guide future decisions
  • Manage outsourcers budget, quotes, deliveries, service agreements

Team management :

  • Ensure team members are focused on goals, milestones and quality
  • Ensure that communication between teams and disciplines is fluid
  • Assist with recruiting and interviewing candidates for positions in the studio
  • Assist in training actions: ensure that team members have the right technical and soft skills
  • Ensure team members have regular collective and personal feedback from their leads
  • Approve absence requests, clock in/out hours

Qualifications

  • Leadership
  • Aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes
  • Capacité à analyser les risques et mettre en places des plans de contingence
  • Créativité, innovation, proactivité, diplomatie, orienté.e résultats
  • Français et anglais (communication orale et écrite)
  • Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine du développement de jeux vidéo AAA
  • Idéalement, avoir travaillé sur au moins un titre de jeu AAA dans un rôle de gestion de projet

 

  • Leadership
  • Analytical and problem-solving aptitude
  • Capacity to analyze risk and make contingency plans
  • Creative, innovative, proactive, diplomate, result-oriented
  • Fluent in French and in English
  • Experience in managing cross discipline teams
  • Minimum of 2 to 3 years’ experience in project management in video game development
  • Ideally have shipped a minimum of 1 AAA game title in a project management role

Applicant Privacy Notice

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